A A A K K K
для людей з обмеженими можливостями
Іванівська селищна рада
Херсонська область, Іванівський район

Посадова інструкція касира Іванівської селищної ради

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядженням селищного голови

від 02 січня 2018 р. №1

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

касира Іванівської селищної  ради

 

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Мета посади: проведення та облік розрахункових операцій з готівковими коштами.

1.1.Касир відноситься до категорії технічних службовців..

1.2.Касир приймається на роботу і звільняється селищним головою у відповідності із Кодексом законів про працю України.

1.3.Касир  може  мати вищу або середню спеціальну освіту, без вимог до стажу роботи, досконало володіти державною мовою, персональним комп’ютером.

1.4.Касир підпорядковується безпосередньо селищному голові, а за його відсутності, секретарю ради.

1.5.На час відсутності касира його обов’язки виконує особа, призначена селищним головою у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за виконання покладених на неї обов’язків.

Повинен дотримуватися і знати: Конституцію України; закони України ” Про місцеве самоврядування в Україні“,  ”Про запобігання корупції“ та інші закони України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування; укази і розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток відповідної сфери; законодавство про працю;  Інструкцію з діловодства, основи економіки, фінансів; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп'ютері; державну мову, інструкції по бухгалтерському обліку.

2. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ

2.1. Проведення звірки земель по кожному господарству для нарахування земельного податку.

2.2. Збір платежів за землю від кожного господарства.

2.3. Рознесення начислень і сплати за землю в особисті рахунки.

2.4. Закриття особистих рахунків.

2.5. Збір грошей  від добровільних надходжень.

2.6. Ведення обліку добровільних надходжень.

2.7. Одержання і видача заробітної плати працівникам селищної ради.

2.8.Приймання платежів за оренду майна, за відшкодування за енергоносії, землю та комунальні послуги.

2.9. Приймання державного мита.

2.10. Своєчасна здача отриманої готівки до банківських установ.

2.11. Ведення касової книги.

2.12. Складання касового звіту.

2.13. Ведення обліку грошових коштів.

2.14. Оформлення первинних касових документів: прибуткових та  видаткових касових ордерів.

2.15. Здійснення перевірки податкових накладних (готівкових, безготівкових).

2.16. Забезпечення співпраці з Іванівським відділенням Генічеської ОДПІ Головного управління ДФС у Херсонській області.

2.17. Забезпечення співпраці з посадовими особами відділу земельних відносин Іванівської селищної ради, надання практичної допомоги із земельних питань.

2.18. Видача коштів матеріальної допомоги мешканцям смт Іванівка та інших населених пунктів, що відносяться до юрисдикції Іванівської селищної ради, відповідно до рішення виконавчого комітету.

2.19. Прийом громадян з питань видачі довідок із земельних питань.

Касир повинен:

  • дбайливо поводитися з грошима (не забруднювати їх і не робити написів на паперових купюрах);
  • забезпечувати безперебійну роботу каси, знаходиться в робочий час на своєму робочому місці;
  • здійснювати чітке і ввічливе обслуговування платників, створювати для них комфортні умови, уживати заходів по забезпеченню відсутності черг;
  • забезпечувати схоронність грошей та інших матеріальних цінностей, що знаходяться в касі;
  • не допускати поширення стороннім особам інформації, що не підлягає розголошенню;
  • регулярно надавати  селищному голові звіт про пророблену роботу за відповідний період;
  • у зовнішньому вигляді і поведінці, постійно дотримуватися ділової форми одягу, а також правил ділового етикету і розпорядку трудового дня, носити бейдж;
  • тримати робоче місце і довірену техніку в чистоті і працездатному стані;
  • постійно працювати над підвищенням свого освітнього та професійного рівня, бути дисциплінованим, чітко виконувати доручення, проявляти ініціативу та мобілізувати себе на виконання поставлених задач;
  • виконувати інші доручення селищного голови та секретаря ради.

3. ПРАВА

Касир має право:

3.1. На здорові, безпечні та належні для високопродуктивної роботи умови праці.

3.2. Вимагати службового розслідування з метою зняття безпідставних, на думку працівника, звинувачень або підозр.

3.3.Відмовлятися від проведення небезпечних для здоров’я і життя робіт в умовах, коли  відсутні і (або) не можуть бути прийняті необхідні заходи безпеки.

3.4.Знайомитися з проектами рішень, розпорядженнями, дорученнями селищного голови, що стосуються його діяльності.

3.5.Знайомитися з документами, що визначають його права й обов’язки по займаній посаді, критерії оцінки якості виконання посадових обов’язків.

3.6.Брати участь в обговоренні питань  щодо обов’язків, що виконуються ним.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Касир  несе відповідальність:

4.1.За перевищення своїх повноважень, порушення  чинного законодавства України про працю та Закону України ”Про запобігання корупції“.

4.2.За невиконання чи неналежне виконання  без поважних причин  Правил внутрішнього трудового розпорядку установи, розпоряджень та доручень селищного голови, а уразі його відсутності, секретаря ради,  інших локальних нормативних актів, посадових обов’язків, встановлених даною Інструкцією, несе дисциплінарну відповідальність в порядку, визначеному трудовим законодавством.

4.3.За навмисне спричинення установі або її працівникам чи відвідувачам  збитків у зв’язку з виконанням (через невиконання) своїх посадових обов’язків  несе матеріальну відповідальність у порядку і в межах, визначених трудовим і (або) цивільним законодавством.

4.4.За грошові та матеріальні цінності, які знаходяться в його користуванні у випадку їх втрати або псування, якщо не доведе, що збитків завдано не з його вини.

5. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ (ЗВ’ЯЗКИ ЗА ПОСАДОЮ)

5.1. Касир працює в режимі нормованого робочого дня за  складеним графіком, виходячи з 40-годинного робочого тижня і затвердженим селищним головою.

5.2. Проходить інструктаж  з техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки під керівництвом секретаря ради та відповідальних осіб.

5.3. Складає  звіт про свою роботу по касовому та бухгалтерському обліку перед начальником відділу бухгалтерського обліку та звітності - головним бухгалтером селищної ради, з інших питань – перед селищним головою, а у разі його відсутності – секретарем ради.

Секретар ради                                                                                                                                                              В.С. Щастлива

З посадовою інструкцією ознайомлена:

Касир

Іванівської селищної  ради                                                                                                                                         В.Г.Алейнік

 

gromada.org.ua

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь